成功企業(yè)家名言

時間：2025-09-01 10:51:05 銀鳳成功的名言我要投稿

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成功企業(yè)家名言140句

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家總少不了接觸優(yōu)秀的名言吧，巧用名言有助于我們正確對待學(xué)習(xí)、生活、成長過程中出現(xiàn)的問題，培養(yǎng)健康、有益的興趣愛好。為了幫助大家積累更多名言，以下是小編為大家整理的成功企業(yè)家名言140句，歡迎閱讀與收藏。

成功企業(yè)家名言140句

　　1、張躍：如果你有能力把一件事情做好，或者在一個行業(yè)里干好，確實沒有任何必要去思考別的東西。

　　2、段永基：前十年，中國企業(yè)參與國際競爭像是參加殘奧會。外國公司被各種關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘卡在國門之外，被捆綁了手腳，這種競爭不公平。未來十年，本土企業(yè)參加的是真正意義上的奧運會。

　　3、昝圣達(dá)：在中國，如果你要去和人競爭，往往會吃力不討好。98％的人去爭奪2％的市場空間是愚不可及的。應(yīng)該是2％的人去爭奪98％的市場空間。我絕不可能參與電腦、彩電、空調(diào)這樣的市場競爭。

　　4、柳傳志：對于看不清楚的路，先走兩步，踩結(jié)實了，然后再跑，回頭看看，沒問題了，再撒開腳丫跑。走了兩步，發(fā)現(xiàn)不對，趕快折回來，腳上沾了點泥水，沒什么了不起，換雙鞋尋找新路再往前走。

　　5、任正非：我們可能活不成了。信息產(chǎn)業(yè)總的來說是困難的，主要問題是商品過剩。以前用技術(shù)門檻來封鎖對手進(jìn)入市場，現(xiàn)在技術(shù)門檻也沒有了，只能靠市場推廣，產(chǎn)品低價也賣不出去。這種惡劣的情況會維持7、8年。我們現(xiàn)在生意很難做，如果我們是開餐館的就好了，毛利會更高。

　　6、秦曉：很多企業(yè)非常關(guān)注增量部分。提高增量固然是一個很好的做法，但增量也會演變成存量，如果一個企業(yè)家不能有效、合理地解決、消化多年累積的存量問題，那他不能算是一個合格的企業(yè)家。

　　7、李書福：別人沒做，我們更應(yīng)該做。即使無力回天，也可留下一個時間點上的思考。世界上任何一個能夠做大、做強(qiáng)、做好的企業(yè)不可能用別人的品牌。我不反對挪威的森林，但更好的是，我們要在自己的土地上長出雄偉粗壯的白樺林！

　　8、XX：要在中國做好企業(yè)，你必須學(xué)會調(diào)和。既要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，又要學(xué)會在中國的環(huán)境中做事情。

　　9、劉曉光：通過資本運營，國企原有的許多問題都被巧妙地化解掉了。市場經(jīng)濟(jì)的一個基本原理是資本在流動中增值。國企改革要進(jìn)入以資本運營為中心的階段，重點是存量調(diào)整和增量優(yōu)化。好的公司，應(yīng)該追求一些長線投資，才能在競爭中不致突然休克。

　　10、汪延：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)宣告贏利的背后，往往蘊(yùn)含著一些潛質(zhì)，包含著技術(shù)的創(chuàng)新，包含著新的追隨，可貴的是沉淀以后的積累，靠著贏利找到了更有潛力的發(fā)展方向。

　　11、孫宏斌：萬科不是我們的對手。不是我對萬科看不上眼，學(xué)習(xí)萬科好榜樣，萬科很成功，但也要分區(qū)域市場。在石家莊萬科沒進(jìn)去，和我們沒有沖突，在上海、長春就是我們的競爭對手。在區(qū)域市場研究對手做什么，好制定戰(zhàn)略。盲目樹敵會讓員工很茫然，不知所措。

　　12、順，不妄喜；逆，不惶餒；安，不奢逸；危，不驚懼�？梢詾樯蠈④�。

　　13、在艱難時期，企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。

　　14、在所有組織中，90%左右的問題是共同的，不同的只有10%。只有這10%需要適應(yīng)這個組織特定的使命、特定的文化和特定語言。

　　15、只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展；假如企業(yè)的運營是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。

　　16、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊來達(dá)成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。

　　17、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。

　　18、巨大的成功不是來自力量，而是來自韌性。

　　19、要學(xué)會向競爭者學(xué)習(xí)。

　　20、上當(dāng)，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。

　　21、創(chuàng)業(yè)者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當(dāng)做快樂，去欣賞去體會，你才會成功。

　　22、今天很殘酷，明天更殘酷，而后天會很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽。

　　23、創(chuàng)新在于成為你自己。

　　24、管理是一種嚴(yán)肅的愛。

　　25、經(jīng)營的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來自誤會，資源的九十八靠整合。

　　26、創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)沒有終點，我們永遠(yuǎn)在路上。

　　27、心中無敵，無敵于天下。

　　28、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。

　　29、大型企業(yè)看文化，中型企業(yè)看行業(yè)，小型企業(yè)看老板。

　　30、產(chǎn)品試銷快不得，全國推銷慢不得。

　　31、每個人一定要學(xué)會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題，這樣才能走更遠(yuǎn)。

　　32、外因總是通過內(nèi)因起作用的，要找到自我原因。

　　33、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。

　　34、一定要記住，永遠(yuǎn)是企業(yè)最好的時候去融資，去改革。

　　35、成功是優(yōu)點的發(fā)揮，失敗是缺點的積累。

　　36、創(chuàng)業(yè)者多去看看失敗人的經(jīng)歷，成功的原因千千萬萬，失敗的原因就那么幾個。

　　37、一個團(tuán)隊，戰(zhàn)略不正確，靠戰(zhàn)術(shù)調(diào)整是很困難的。

　　38、千斤重?fù)?dān)人人挑，個個頭上有指標(biāo)。

　　39、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。

　　40、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌。一味地增加員工、擴(kuò)充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。

　　41、若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善。

　　42、21世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。

　　43、我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應(yīng)該讓他們明白這并不會導(dǎo)致惡果。真正能夠?qū)е聬汗模欠噶隋e誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤，那么他們永遠(yuǎn)不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應(yīng)該讓他們?nèi)槟愕母偁帉κ止ぷ鳌?/p>

　　44、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。

　　45、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。

　　46、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。

　　47、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。

　　48、管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。

　　49、只要思想不滑坡，辦法總比問題多。

　　50、我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金周轉(zhuǎn)不靈的威脅。

　　51、當(dāng)我們做事業(yè)的時候，要明白什么是戰(zhàn)略，而在制定戰(zhàn)略的時候你要明白三件事：一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創(chuàng)造什么樣的價值。三如何實現(xiàn)并傳遞該價值。

　　52、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。

　　53、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人。

　　54、產(chǎn)品的好壞，就是人格的好壞。

　　關(guān)于夢想與目標(biāo)

　　56、“不要等待機(jī)會，而要創(chuàng)造機(jī)會�！薄� 李嘉誠

　　57、“這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么�！薄� 馬云

　　58、“人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多，你天天換，我就怕了你�！薄� 馬云

　　59、“成功的企業(yè)，通常是由經(jīng)受過失敗的人領(lǐng)導(dǎo)的。”—— 比爾蓋茨

　　60、“一個人圍著一件事轉(zhuǎn)，最后全世界可能都會圍著你轉(zhuǎn)；一個人圍著全世界轉(zhuǎn)，最后全世界可能都會拋棄你。”—— 劉東華

　　關(guān)于創(chuàng)新與變革

　　62、“不創(chuàng)新，就滅亡�！薄� 亨利福特

　　63、“如果你要成功，你應(yīng)該朝新的道路前進(jìn)，不要跟隨被踩爛了的成功之路�！薄� 約翰洛克菲勒

　　64、“企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續(xù)創(chuàng)新�！薄� 張瑞敏

　　65、“創(chuàng)新是做大公司的唯一之路�！薄� 杰弗里摩爾

　　66、“可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。”—— 詹姆斯莫爾斯

　　關(guān)于堅持與毅力

　　68、“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上�！薄� 馬云

　　69、“成大事不在于力量的大小，而在于能堅持多久。”—— 塞繆爾約翰遜

　　70、“偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。”—— 蒙田

　　71、“涓滴之水終可以磨損大石，不是由于它力量強(qiáng)大，而是由于晝夜不舍的滴墜。”—— 貝多芬

　　72、“只有毅力才會使我們成功，而毅力的來源又在于毫不動搖，堅決采取為達(dá)到成功所需要的手段。”—— 車爾尼雪夫斯基

　　關(guān)于團(tuán)隊與合作

　　74、“大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人�！薄� 比爾蓋茨

　　75、“不管一個人多么有才能，集體常常比他更聰明和更有力�！薄� 奧斯特洛夫斯基

　　76、“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱孫一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)�！薄� 叔本華

　　77、“人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業(yè)；智慧 + 雙手 + 力量結(jié)合在一起，幾乎是萬能的�！薄� 韋伯斯特

　　78、“一致是強(qiáng)有力的，而紛爭易于被征服。”—— 伊索

　　關(guān)于誠信與責(zé)任

　　80、“信譽(yù)是不可以用金錢估量的，是生存和發(fā)展的法寶�！薄� 李嘉誠

　　81、“人而無信，不知其可也。”—— 孔子

　　82、“對人以誠信，人不欺我；對事以誠信，事無不成�！薄� 馮玉祥

　　83、“信用既是無形的力量，也是無形的財富�！薄� 松下幸之助

　　84、“企業(yè)的社會責(zé)任就是創(chuàng)造利潤。”—— 米爾頓弗里德曼

　　關(guān)于學(xué)習(xí)與成長

　　86、“學(xué)習(xí)必須如蜜蜂一樣，采過許多花，這才能釀出蜜來�！薄� 魯迅

　　87、“要不斷的請教成功者，學(xué)習(xí)他們成功的方法�！薄� 陳安之

　　88、“我們?nèi)家獜那拜吅屯厡W(xué)習(xí)到一些東西。就連最大的天才，如果想單憑他所特有的內(nèi)在自我去對付一切，他也決不會有多大成就。”—— 歌德

　　89、“人的天才只是火花，要想使它成熊熊火焰，哪就只有學(xué)習(xí)！學(xué)習(xí)！”—— 高爾基

　　90、“學(xué)習(xí)從來無捷徑，循序漸進(jìn)登高峰�！薄� 高永祚

　　關(guān)于市場與競爭

　　92、“市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！薄� 張瑞敏

　　93、“在這個公司，你不犯錯誤就會被解雇�！薄� 小托馬斯沃森（IBM 公司）

　　94、“如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視�！薄� 郭士納（IBM 公司）

　　95、“速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。”—— 杰克韋爾奇（通用電氣）

　　96、“我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好，但我常常問我自己，如 5 分鐘后宣布有臺風(fēng)，我會怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準(zhǔn)備�！薄� 李嘉誠

　　關(guān)于決策與行動

　　98、“猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會�！薄� 王安博士

　　99、“一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望�！薄� 約翰洛克菲勒

　　100、“行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。”—— 拿破侖希爾

　　101、“如果你有行動力，你就會成功；如果你有創(chuàng)造力，你就會卓越；如果你有影響力，你就會有成就�！薄� 羅伯特清崎

　　102、“世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路�！薄� 馮兩努

　　關(guān)于管理與領(lǐng)導(dǎo)

　　104、“管理就是溝通、溝通再溝通�！薄� 杰克韋爾奇

　　105、“管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于知，而在于行；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一的權(quán)威性就是成就�！薄� 彼得德魯克

　　106、“領(lǐng)導(dǎo)不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功�！薄� 杰克韋爾奇

　　107、“好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)�！薄� 羅伯特湯森德

　　108、“授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放�！薄� 林正大

　　關(guān)于心態(tài)與格局

　　110、“心平才能氣和，氣和才能人順，人順才能做事�！薄� 馮侖

　　111、“積極的心態(tài)，包含觸及內(nèi)心的每件事情 —— 榮譽(yù)、自尊、憐憫、公正、勇氣與愛�！薄� 福克納

　　112、“心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就跟著改變�！薄� 馬斯洛

　　113、“這個世界上，一流的人才，可以把三流項目做成二流或更好，但是，三流人才，會把一流項目，做的還不如三流�！薄� 馬云

　　114、“眼睛只盯著小口袋的人是小商人，眼光放在大市場的人是大商人。”—— 李嘉誠

　　其他名言

　　116、“一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋�！薄� 牛根生

　　117、“做生意應(yīng)堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學(xué)會讓而不是學(xué)會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。”—— 馮侖

　　118、“最大是一個結(jié)果，不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大，而是我要做最好最后自然發(fā)展為最大�！薄� 馮侖

　　119、“我現(xiàn)在知道一個企業(yè)都是從小長到大的，別著急，而且創(chuàng)業(yè)大概有一年半到兩年是瓶頸期，特別難，然后突破瓶頸組織成長，組織膨脹、業(yè)務(wù)膨脹，然后陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī)，這時迅速調(diào)整，調(diào)整過來就好了，調(diào)整不過來就死掉�！薄� 馮侖

　　120、“不要等待機(jī)會，而要創(chuàng)造機(jī)會�！薄� 李嘉誠

　　121、“好心態(tài)才有好狀態(tài)�！薄� 牛根生

　　122、“最大的資源是人的時間和人的腦力�！薄� 馬云

　　123、“阿里巴巴在路上發(fā)現(xiàn)小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠(yuǎn)到不了金礦的山頂；還是不管小金子直奔山頂�！薄� 馬云

　　124、“人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣�！薄� 梁啟超

　　125、“求萬世之榮，不如免一事之辱；邀千人之歡，不如釋一人之怨�！薄� 李嘉誠

　　126、“最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。”—— 李嘉誠

　　127、“市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！薄� 張瑞敏

　　128、“沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)�！薄� 張瑞敏

　　129、“我們不是‘居安思�！�，而是‘居危思進(jìn)’�！薄� 張瑞敏

　　130、“用價值觀來統(tǒng)一思想，通過統(tǒng)一思想來影響每一個人的行為，最后形成合力�！薄� 張瑞敏

　　131、“不創(chuàng)新，就滅亡。”—— 亨利福特