個(gè)體行為系統(tǒng)復(fù)雜性特征初探

隨著活動(dòng)空間擴(kuò)大,個(gè)體的社會(huì)人特征日益凸現(xiàn),決定著組織行為管理觸角必須延伸到員工的其他生活領(lǐng)域.個(gè)體行為是一個(gè)系統(tǒng)結(jié)構(gòu),不同行為耦合成復(fù)雜系統(tǒng),具有非線性、多層次性、多因素性、不穩(wěn)定性、不確定性等復(fù)雜性特征.

作 者： 李長(zhǎng)江 曾鳴曄 LI Chang-jiang ZENG Ming-ye   作者單位： 浙江師范大學(xué)工商管理學(xué)院,浙江金華,321004  刊 名： 科學(xué)決策  英文刊名： SCIENTIFIC DECISION-MAKING  年，卷(期)： 2009 ""(2)  分類號(hào)： Q98  關(guān)鍵詞： 行為系統(tǒng)   復(fù)雜性特征   組織行為管理  

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