有關(guān)教師個人計劃
時間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，來為以后的工作做一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編幫大家整理的有關(guān)教師個人計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
有關(guān)教師個人計劃1
一、思維工作
新學(xué)期即將開始，我將繼續(xù)負(fù)責(zé)帶我這個小班的可愛小朋友們。在這里，我們將以快樂的方式學(xué)習(xí)、成長，營造愉悅的氛圍，助力孩子們在集體生活中健康全面地發(fā)展。我們將把孩子的福祉視為最重要的目標(biāo)，切實履行我們的責(zé)任。在工作中，我將協(xié)同班級中的其他工作者共同努力，以期讓孩子們的成長更快地成形。以下是我的工作計劃：
二、才能發(fā)展
上學(xué)期中，因為我自己的個人原因，我的情緒比較多變，沒有認(rèn)真關(guān)注班級中的小細(xì)節(jié)，更因為家里的一些狀況，導(dǎo)致我的教學(xué)工作有點走下坡路。我自己對上學(xué)期的表現(xiàn)感到不滿意。所以，這學(xué)期我計劃努力工作，因為我知道，如果不努力，我什么都不會有。雖然我還很年輕，但我要嚴(yán)格要求自己，努力把本職工作做好，協(xié)助主班和生活老師做好本班工作，以集體向上的形象呈現(xiàn)。我會按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的'每一個任務(wù)，以正確的態(tài)度虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)、交流。我會反思和捫心自問，盡自己最大的努力。我會在和幼兒們共同成長的過程中，以愛心、細(xì)心、責(zé)任心做好每一個細(xì)節(jié)。
三、努力方向
我會多與學(xué)園園長、老師交流，虛心學(xué)習(xí)，以提高教學(xué)質(zhì)量。我希望通過加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí)，激發(fā)我的潛能，實現(xiàn)自我超越，成為一個更加優(yōu)秀的幼兒教育工作者。
四、出勤方面
我的出勤情況將更為嚴(yán)格，只要沒有重大事故，我不會請假。
有關(guān)教師個人計劃2
一、教學(xué)目標(biāo)
1、培養(yǎng)學(xué)生的舞蹈技能和舞蹈藝術(shù)素養(yǎng)，使其具備參加舞蹈表演和教學(xué)的能力。
2、培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作精神，使其能夠在舞蹈團(tuán)隊中積極參與，與他人協(xié)調(diào)合作。
3、培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和表現(xiàn)力，使其能夠以舞蹈為媒介，表達(dá)自己和傳遞情感。
二、教學(xué)內(nèi)容
1、舞蹈技能方面
�。�1）基本舞蹈技能：包括基本步法、姿勢、轉(zhuǎn)體、跳躍、轉(zhuǎn)圈、滑步等基本動作的訓(xùn)練，使學(xué)生在技巧上得到提升。
�。�2）芭蕾舞技能：包括芭蕾舞基本姿勢、芭蕾舞的五個基本動作、芭蕾舞的基本組合等內(nèi)容的訓(xùn)練。
�。�3）民族舞技能：學(xué)習(xí)不同民族舞蹈的`基本動作和特點，如蒙古舞、藏族舞、維吾爾族舞等。
2、舞蹈藝術(shù)素養(yǎng)方面
�。�1）舞蹈歷史和文化：介紹舞蹈的起源、發(fā)展歷程和變革過程，讓學(xué)生了解舞蹈與人類文化緊密相連的歷史。
�。�2）舞蹈表演：讓學(xué)生參與團(tuán)隊表演，并模擬真實表演情境，培養(yǎng)表演技巧和自信心。
3、教學(xué)方法
�。�1）以學(xué)生為中心的教學(xué)法：注重培養(yǎng)學(xué)生的主動性和認(rèn)知能力，讓學(xué)生在探究和實踐中獲得知識和技能。
（2）多元化的教學(xué)手段：包括理論教學(xué)、實踐教學(xué)、視頻教學(xué)、現(xiàn)場觀摩等多種教學(xué)手段，滿足學(xué)生不同層次和需求的學(xué)習(xí)。
三、教學(xué)組織
1、教學(xué)計劃
將每學(xué)期分為不同的學(xué)習(xí)模塊，包括基本技能訓(xùn)練、芭蕾舞技能訓(xùn)練、民族舞技能訓(xùn)練、舞蹈表演等。每個模塊安排具體的內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)時間和考核方式。
2、教學(xué)管理
制定學(xué)生遲到早退和缺課的處理規(guī)定，遵循學(xué)生管理條例，督促學(xué)生按時上課和完成任務(wù)。
3、師資配備
配備具有高素質(zhì)、扎實專業(yè)技能和優(yōu)秀的教學(xué)能力的教師，配合教學(xué)大綱和教學(xué)要求，全力以赴為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。
四、教學(xué)評估
1、成績評定
將學(xué)生的表現(xiàn)和實際情況結(jié)合，按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，制定學(xué)生成績單，評定學(xué)生成績。
2、教學(xué)反思
根據(jù)學(xué)生成績和反饋，及時總結(jié)授課效果，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗和習(xí)得偏差，不斷完善教學(xué)過程，提高教學(xué)質(zhì)量。
五、教學(xué)保障
1、教學(xué)設(shè)施配備
配備符合舞蹈教學(xué)要求的教學(xué)室、音響設(shè)備、鏡子等設(shè)施，為教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。
2、教學(xué)經(jīng)費保障
為教學(xué)提供必要的經(jīng)費保障，如器材維護(hù)、教材購置、外出觀摩等教學(xué)支出。
3、教學(xué)安全保障
保證教學(xué)過程的安全，設(shè)置安全警告標(biāo)志，安排教師在場監(jiān)管，防止學(xué)生在教學(xué)活動中發(fā)生意外。
綜上所述，中職舞蹈專業(yè)教學(xué)計劃應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的技能和舞蹈藝術(shù)素養(yǎng)，更應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作精神和表現(xiàn)力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。只有如此，才能培養(yǎng)出具備參加舞蹈表演和教學(xué)的能力的優(yōu)秀舞蹈專業(yè)人才。
有關(guān)教師個人計劃3
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，有幸成為市級骨干教師于愛霞的徒弟，給自己又增加了一次學(xué)習(xí)的.機(jī)會，教師個人成長提高計劃。在師傅的示范、帶動、輻射下，也為了更快地使自己成長起來，有必要制定個人成長提高計劃，具體如下：
1、在平時的工作中要主動和導(dǎo)師開展談心活動，學(xué)習(xí)導(dǎo)師忠誠黨的教育事業(yè)的思想，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神，不斷提高自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平，工作計劃《教師個人成長提高計劃》。
2、每月向?qū)熖峁┮环莸湫徒贪�，請�?dǎo)師指導(dǎo)備課方法，提高備課能力。
3、本期爭取在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，認(rèn)真有序地開展好信息技術(shù)與小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科整合的課題研究。
4、虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，勤聽、勤看、勤問，積極探索。不斷參加各種教學(xué)活動，促進(jìn)個人素質(zhì)不斷提高。
5、每月至少聽師傅一節(jié)課，每學(xué)期作校內(nèi)匯報課一節(jié)。
6、每月至少請師傅聽一節(jié)課，并請導(dǎo)師評課。
7、在師傅的指導(dǎo)下，每年完成一篇論文。
8、每月至少寫二篇教育教學(xué)反思或教育教學(xué)隨筆。
9、平時要保留好完整的聽課記錄及教育教學(xué)活動記錄。
總之，在工作中一定要做到認(rèn)真、虛心、誠懇、學(xué)而不厭、要勤看、勤學(xué)、勤問、勤練，爭取早日出徒。
有關(guān)教師個人計劃4
一學(xué)期眨眼間便過去了，在這一學(xué)期中我懂得了許多但也意識到了自己的不足。在下個學(xué)期，我希望自己能夠進(jìn)步。在深思熟慮后，我的個人計劃如下：
一、”人生應(yīng)有目的，否則你的努力將屬徒然�！保ū鹊盟梗�
為中國的幼教事業(yè)做出貢獻(xiàn)，付出自己的一份努力。這是我的理想，也是我的目標(biāo)。但這個過程無疑是艱辛的，所以為了完成我的目標(biāo)我想盡快提高學(xué)歷。從而讓自己有扎實的知識理論，以便更好地跟上時代的腳步。目前幼兒教育（中專）我已經(jīng)不折不扣地完成，但對于現(xiàn)在的我來說還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了我的目標(biāo)我還要繼續(xù)努力。
二、不斷挑戰(zhàn)自我
一位有理想的教師，應(yīng)該要學(xué)會認(rèn)識自己、從而發(fā)現(xiàn)自己、評價自己。只有樹立起對自己的自信，才能更好的工作。同樣也只有自信，才能激發(fā)一個人全部的能力、潛能。所以一位有理想的教師要學(xué)會不斷地挑戰(zhàn)自我，不斷地追求成功，而這也正是我努力的方向。
三、善于合作
人是群體生物，沒有一個人可以獨自生活。同樣作為幼兒園的一分子，我會努力地、真誠地與其他老師們?nèi)谇⑾嗵�，做一個讓人喜歡的老師。另外，我將與鄧?yán)蠋煿餐袚?dān)起小（1）班的教育教學(xué)工作，讓孩子們健康快樂的成長。
四、愛孩子更要懂孩子。
要用愛將孩子的心留下，我愛孩子們，所以我將用我對孩子們的愛，將小（1）班孩子們的心留下。讓他們也愛老師、愛�。�1）班、愛幼兒園。只有讓孩子們愛你，你才能更好的去教育孩子。但愛孩子絕不是溺愛，要懂得怎樣去愛孩子，而這正是我所要學(xué)習(xí)的。
五、追求創(chuàng)新，富有想象力
我認(rèn)為教師應(yīng)當(dāng)是教育家，而不是教書匠。而這兩者的區(qū)別，就在于你是否具有追求創(chuàng)新，富有想象力的特點。教師應(yīng)該是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的人，而不是一個墨守成規(guī)并古板的人。如果你的教學(xué)方式一成不變，那么你將會被這個世界無情的拋棄。只有跟緊時代的步伐，不斷的改進(jìn)自己，讓自己不斷的進(jìn)步。只有這樣，才能不被淘汰。如何更好的教育孩子，除了要掌握先進(jìn)的理論知識同時還需要不斷的創(chuàng)新，只有這樣孩子才能更好的成長。為了孩子學(xué)的更好，學(xué)的更多，學(xué)的快樂，我正為之奮斗中。
六、認(rèn)真細(xì)心、小心謹(jǐn)慎
幼兒教師的工作無疑是瑣碎的，然而在幼教工作中卻并無小事。一點過錯失誤往往有可能給孩子們帶來的卻是無法彌補(bǔ)的傷害，所以為了孩子們更好的成長，教師只有具有像老鷹一樣敏銳的觀察力，并要注意觀察孩子的.言行、舉止、神態(tài)。要永遠(yuǎn)用一顆童心與孩子交流，去探尋孩子心靈的深處。在愛護(hù)、理解孩子的同時，更要用一顆平常心去與每一位孩子做朋友。我認(rèn)為這是做好幼兒教育工作的前提。
以上這幾點現(xiàn)在的我做的都還不夠好。畢竟剛剛才踏入幼兒教育的領(lǐng)域，難免有些不知所措。在學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，在幼兒園學(xué)習(xí)的卻是實踐。而任何真理都是實踐出來的，只有將理論與實踐相結(jié)合才能更好的去教育孩子。這個學(xué)期雖然結(jié)束了，但是它給我留下的卻是經(jīng)驗教訓(xùn)。這是一筆寶貴的財富，在下個學(xué)期我將為了更好的教育孩子而努力。
有關(guān)教師個人計劃5
本學(xué)期我仍然執(zhí)教中(5)班，班內(nèi)現(xiàn)有36名幼兒，18名男孩;18名女孩。新的一學(xué)期開始了，本學(xué)期是我正式跨入工作的第二個學(xué)期，感嘆時間那么快，一學(xué)期來我也積累了不少的經(jīng)驗，從師傅以及其他老師的身上學(xué)到了許多班級管理的經(jīng)驗以及教學(xué)經(jīng)驗，這是對于自己的一個新的提升，也是為下一次的進(jìn)步做好鋪墊作用，總而言之，作為一名新教師我將一如既往的不斷學(xué)習(xí)、不斷充實，完善自我規(guī)劃，給自己制定一份合理的目標(biāo)，讓自己成長的更快。以下就是我在本學(xué)期為自己制定的個人成長計劃:
自我剖析:經(jīng)過了一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己在各方面也在逐步的成長起來，在幼兒園各位老師的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下為我們這些新教師搭建了一個充分展示自我的平臺;一學(xué)期來我們認(rèn)真上好“三課”，盡管子啊很多方面還存在著許多的不足之處，但正是因為一次次的磨課使我們得到了更好的鍛煉;經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí)與實踐;根據(jù)自己的現(xiàn)狀，為自己制定一份合理的成長計劃是非常有必要的，這能夠促進(jìn)我們下一步的`成長。
本學(xué)期個人發(fā)展目標(biāo):
1、在理論學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課程，掌握學(xué)科的專業(yè)特點，善于西靠，養(yǎng)成多思多想多寫的習(xí)慣，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格;多看些有關(guān)幼兒教學(xué)方面的書籍;認(rèn)真做好各項日常教學(xué)的常規(guī)工作，抓好教學(xué)質(zhì)量，多向有經(jīng)驗的老師們請教指點;利用8小時以外的時間進(jìn)行自我研修學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì)，爭取做一名充滿智慧型的教師。
2、進(jìn)行師徒結(jié)對，勤于反思，認(rèn)真做好師徒結(jié)對的記載表，多向師傅請教，多聽師傅的課，針對自己在教學(xué)過程中不足之處及時發(fā)現(xiàn)、及時解決、及時反思;做到:每月聽課4節(jié)以上，一學(xué)期聽課40節(jié)以上。
3、充分做好課前準(zhǔn)備工作，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課;認(rèn)真扎實自我的專業(yè)知識技能，在繪畫、彈琴、唱歌、講故事、舞蹈等方面努力提高，不斷完善與進(jìn)取;在五月份的新教師技能比賽中能夠充分展示自我。放學(xué)后可以利用10到15分鐘的時間加強(qiáng)技能訓(xùn)練，如:彈琴，自彈自唱、簡筆畫。
4、多反思，不斷進(jìn)行師德自查，反省自己的行為，規(guī)范自己的言行。擁有一顆真誠的童心與一顆高度的責(zé)任心，建立和諧平等的師幼關(guān)系。
有關(guān)教師個人計劃6
相信每位班主任都憧憬著一個美妙的境界：師生彼此信賴，猶如親密的朋友，攜手共進(jìn)。其實，只要擁有了“五心”，“一切皆有可能�！�
1、知心朋友的貼心
班主任熱愛、關(guān)心學(xué)生和理解學(xué)生，成為學(xué)生的知心朋友，是全面地、出色地做好各項工作的前提和基礎(chǔ)。課前、課后與學(xué)生相遇，給予問候和關(guān)心。此時班主任不必刻意去進(jìn)行思想教育，寥寥數(shù)語，學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒、生活情況、身體狀況都可以去關(guān)心一下。善待學(xué)生的失誤，不要簡單叱責(zé)，而是朋友般地和學(xué)生一起商討如何改進(jìn)與發(fā)展，這無疑是溝通師生感情、加深相互理解、增進(jìn)師生情誼的好方法。
2、學(xué)習(xí)和生活導(dǎo)師的熱心
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生從“學(xué)會”走向“會學(xué)”是班主任首要的、義不容辭的職責(zé)。要把幫助學(xué)生學(xué)好各門功課、指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)規(guī)律、懂得如何自主調(diào)控學(xué)習(xí)情感學(xué)習(xí)過程作為班級管理、班集體建設(shè)的重中之重的工作來對待。未成年人可塑性強(qiáng)，班主任要言傳身教，引導(dǎo)幫助學(xué)生學(xué)會做人，做一個具有健全人格、崇高道德、高尚情趣、豐富學(xué)識、開放觀念、具有社會責(zé)任感的大寫的中國人
3、父母代理者的'愛心
教育不能沒有愛，就像魚不能沒有水一樣，沒有愛就沒有教育。優(yōu)秀班主任都應(yīng)像父母那樣疼愛學(xué)生，關(guān)心他們的生活、營養(yǎng)、發(fā)育和衛(wèi)生健康。但這決不是姑息縱容和溺愛，而是慈母之嚴(yán)父之愛，益友之愛。
4、心理醫(yī)生的細(xì)心
班主任應(yīng)像心理醫(yī)生那樣和藹可親，細(xì)致入微地體察學(xué)生的內(nèi)心世界。在跟學(xué)生談心時班主任應(yīng)擺脫“教育者”角色，深切關(guān)心地傾聽、平等交談，為學(xué)生提供情緒、思想及個性心理品質(zhì)的分析，調(diào)動他們自身內(nèi)在的力量自我疏導(dǎo)、自教、自律、自強(qiáng)。運用電話或上網(wǎng)溝通，這種方式是年輕人比較喜歡“時尚”的渠道，做班主任的不妨“投其所好”，借此消解學(xué)生的心理壓力。
5、“精神家園”主要設(shè)計者和積極施工者的精心
班集體不僅是實施教育管理的場所，也是師生追求發(fā)展的利益共同體，更應(yīng)是學(xué)生獲得激勵和賞識、滿足和愉悅的“精神家園”。班主任理應(yīng)從更高層次上去審視自己的角色地位，精心引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計班訓(xùn)、班歌，布置班級，讓教室“每一面墻都會說話”，使廣大學(xué)生在自己的家園中實現(xiàn)自我教育、自我管理、自主發(fā)展。
有關(guān)教師個人計劃7
20xx年教師培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：以全面提高教育質(zhì)量，辦人民滿意的教育為目標(biāo)，深入落實《教育規(guī)劃綱要》有關(guān)精神，切實提高我鎮(zhèn)教干教師崗位職責(zé)履行能力、課程實施能力、課堂教學(xué)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力，進(jìn)一步提升師資隊伍整體素質(zhì)和水平，推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)、和諧、均衡發(fā)展。
一、指導(dǎo)思想
提高教師的整體的素質(zhì)，建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍為目標(biāo)，以新課程師資培訓(xùn)為重點，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線，堅持多層次、多渠道、多形式、學(xué)用結(jié)合、講求實效的原則；突出繼續(xù)教育內(nèi)容的針對性、實效性和先進(jìn)性，構(gòu)建合理的培訓(xùn)體系，進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局。
二、培訓(xùn)的對象：
全體教師。
三、培訓(xùn)目的：
師資培訓(xùn)的最終目標(biāo)是：以成就教師來成就學(xué)生，以成就教師來成就教育。
具體目標(biāo)是：
1、更新教育理念，提高教干管理水平。提高教干的學(xué)校管理水平、崗位職責(zé)履行能力，提升學(xué)校辦學(xué)水平，保證素質(zhì)教育深入全面推進(jìn)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究，引領(lǐng)教師專業(yè)成長。提高全體教師的課程實施水平和課程開發(fā)能力，全面落實國家課程方案，積極構(gòu)建高效課堂，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、掌握教育技術(shù)，提升現(xiàn)代教育資源應(yīng)用能力。學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，充分發(fā)揮農(nóng)遠(yuǎn)工程資源的輔助教學(xué)作用和云平臺的專業(yè)引領(lǐng)作用，提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。
4、提高骨干教師專業(yè)水平，發(fā)揮骨干教師帶頭示范作用。以“十百千工程”建設(shè)為抓手，培養(yǎng)專家型骨干教師隊伍，使其充分發(fā)揮中堅力量的作用，引領(lǐng)、助推一線教師加快專業(yè)成長。
四、培訓(xùn)方法
�。ㄒ唬┘休o導(dǎo)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合
根據(jù)教師教育教學(xué)中普遍存在的問題進(jìn)行有計劃的系統(tǒng)輔導(dǎo)，或根據(jù)突發(fā)性問題進(jìn)行有針對性的即時輔導(dǎo)。做到輔導(dǎo)對象有選擇性，什么人需要就輔導(dǎo)誰；輔導(dǎo)內(nèi)容有層次性，先幫助解決知其然的問題，再幫助提升知其所以然的理念；輔導(dǎo)的方法有可操作性，特別注重結(jié)合工作中的有效案例進(jìn)行示范引路。集中輔導(dǎo)可以是全校教師集中輔導(dǎo)，但更多的是分學(xué)科的或按不同的分工進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，學(xué)校教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過民主協(xié)商，產(chǎn)生各學(xué)科帶頭人，負(fù)責(zé)本學(xué)科的集中輔導(dǎo)工作。在每學(xué)年的第一學(xué)期，為新任的學(xué)科教師進(jìn)行“入門”輔導(dǎo)。
�。ǘ白叱鋈ァ迸c“請進(jìn)來”相結(jié)合
學(xué)校將多選派老師“走出去”，也將邀請不同層次的專家學(xué)者或?qū)I(yè)人員“走進(jìn)來”，對教師進(jìn)行方向引領(lǐng)，引導(dǎo)教師拓寬知識視野，厚實知識背景，為教師的專業(yè)成長和學(xué)校辦學(xué)層次的提高提供理論支撐。
�。ㄈ┛h級重點培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合
學(xué)校繼續(xù)發(fā)揮縣課堂大比武、送教下鄉(xiāng)、云平臺等活動平臺，以及各教研組、年級組等各種研討交流的平臺的基礎(chǔ)作用，把研討交流隨時隨地貫穿于日常教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，真正使研討交流成為校園內(nèi)、辦公室的主流話語，教研組長應(yīng)經(jīng)常性地利用一切機(jī)會提煉主題，開展無痕培訓(xùn)。充分利用教師學(xué)習(xí)的靈活、自主的特點，引導(dǎo)教師把迸發(fā)的思維火花及時進(jìn)行總結(jié)，使之成為寶貴的教研資源，加快教師專業(yè)發(fā)展。
其次，我們要利用學(xué)校集體備課和網(wǎng)絡(luò)教研構(gòu)筑研討交流的機(jī)制，引導(dǎo)教師認(rèn)真做好集體備課前的個體準(zhǔn)備——吃透教材，優(yōu)選教法，進(jìn)而帶著思想和問題參加集體備課。在集體備課時要充分發(fā)揮研討交流的優(yōu)勢，集思廣益，讓所有人都能解決好問題走出集體備課室。
此外，要通過組織觀看錄像課進(jìn)行研討交流；組織“相約周三”校內(nèi)公開課、教師理論競賽競賽等活動，以活動為載體開展研討交流；利用各種不同的會議相機(jī)安排有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，以會議為載體進(jìn)行研討交流。要充分發(fā)揮電子備課的作用，讓全體教師受益。
�。ㄋ模┈F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段培訓(xùn)及云平臺培訓(xùn)相結(jié)合
1、中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修。20xx年省教育廳將繼續(xù)組織中小學(xué)、幼兒教師遠(yuǎn)程研修，將根據(jù)上級精神，加強(qiáng)宣揚、管理、監(jiān)督、評價，提高遠(yuǎn)程研修效果，促進(jìn)教師專業(yè)成長。
2、網(wǎng)絡(luò)資源應(yīng)用及云平臺應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)。在20xx年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織新一輪的培訓(xùn)，重點解決在前期使用過程中發(fā)現(xiàn)的新問題，提高全體教師熟練應(yīng)用農(nóng)遠(yuǎn)工程資源和云平臺教學(xué)和教研的能力，提高現(xiàn)代教育設(shè)備和技術(shù)的應(yīng)用水平，提高課堂教學(xué)效率和教育教學(xué)水平。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
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經(jīng)常性地組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《未成年人保護(hù)法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及上級教育主管部門關(guān)于師德建設(shè)的相關(guān)要求。引導(dǎo)教師在追求和享受權(quán)利的同時，認(rèn)真履行好職責(zé)和義務(wù)。加強(qiáng)法制和社會公德教育，引導(dǎo)教師樹立良好的社會形象，努力成為遵紀(jì)守法和遵守社會公德的典范，真正做到“一言一行為人師表，一舉一動堪稱楷�！�。
利用學(xué)�！皫煹聵�(biāo)兵”評選、年度考核等平臺，讓先進(jìn)教師的模范事跡成為師德培訓(xùn)的生動材料，典型引路，用身邊人教育身邊人，幫助教師樹立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀，增強(qiáng)教書育人、敬業(yè)愛生的責(zé)任感和使命感。
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開展內(nèi)容豐富的理論學(xué)習(xí)。學(xué)校定期選擇相關(guān)教育理論讓教師閱讀、學(xué)習(xí)，增加理論素養(yǎng)。有計劃、有目的地組織學(xué)習(xí)新課程改革的相關(guān)論述和教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識，及時了解教育大政方針和教改信息。按照上級要求，組織和指導(dǎo)教師廣泛閱讀，增加人文修養(yǎng)。
進(jìn)一步集中人力，廣泛搜集報刊材料和網(wǎng)上教育站點網(wǎng)頁，組織教師學(xué)習(xí)和討論關(guān)于課改的最新時文，及時更新自己的教育理念。
�。ㄈI(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、教材教法培訓(xùn)。
進(jìn)一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念，幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點以及對教學(xué)的建議，使教師能以此為依據(jù)，在對教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上，將理論運用于實踐，制定相應(yīng)的教學(xué)及評價策略。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，開展學(xué)科教材教法培訓(xùn)，幫助教師解讀教材，優(yōu)化教學(xué)方法。組織學(xué)習(xí)臨沭縣小學(xué)教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教師的日常教學(xué)工作行為。通過對優(yōu)秀課堂實錄、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、案例分析等材料的研讀，增強(qiáng)教師把握教材、設(shè)計教案、實施教學(xué)的水平，提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力。
2、教研能力培訓(xùn)。
幫助教師學(xué)習(xí)掌握教研教科研的一般方法，學(xué)會如何貼近教學(xué)實際發(fā)現(xiàn)問題、篩選問題、制訂課題研究方案，如何有效地開展研究，以達(dá)到預(yù)期的研究效果，如何進(jìn)行研究信息的'搜集整理，并進(jìn)行總結(jié)、深化和提升，使教研教科研真正成為教師提高自己的自覺行為。
3、教學(xué)基本功培訓(xùn)。
根據(jù)我校教師的情況，在抓好抓緊青年教師基本功建設(shè)的同時，在教師中相機(jī)開展寫字、普通話、信息技術(shù)等各項基本功培訓(xùn)，增強(qiáng)全體教師的課堂教學(xué)藝術(shù)感染力和信息技術(shù)的使用能力。特別重視青年教師課堂教學(xué)水平達(dá)標(biāo)的檢測和評價工作的展開，著力做好教學(xué)常規(guī)的內(nèi)化培訓(xùn)，有效組織學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試作為培訓(xùn)的重點內(nèi)容之一。通過以上培訓(xùn)，力求建設(shè)一支一流的教師隊伍。
�。╨）新教師的入門培訓(xùn)。
主要指1年的青年教師。一是引導(dǎo)他們做好角色的轉(zhuǎn)換，主要由學(xué)生轉(zhuǎn)為教師，對他們加強(qiáng)工作責(zé)任性教育，以及組織能力的培訓(xùn)。二是狠抓教學(xué)常規(guī)，在備課與上課、作業(yè)與輔導(dǎo)、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。三是實行師徒結(jié)對，我們對每位新教師配備1位富有經(jīng)驗的骨干教師為師傅，在教學(xué)工作、班主任工作、少先隊工作、校外工作中進(jìn)行“知、能、操、行”的傳、幫、帶。四是建立學(xué)�？己酥贫�，考核項目有寫一份合格的教案、上一堂教學(xué)匯報課、寫一份教學(xué)體會、設(shè)計一份活動方案，組織一次公開班隊活動、寫一份全面的工作總結(jié)。
�。�2）青年教師的培訓(xùn)
主要指工作2年以上的青年教師，他們是一支充滿生機(jī)，樂于進(jìn)取，奮發(fā)向上，大有希望的隊伍，我們對青年教師的培訓(xùn)，堅持政治上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求；業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用；生活上熱情關(guān)懷，為他們的成長創(chuàng)造良好的條件，促使他們上一個臺階。在培訓(xùn)中，我校仍將以“以老帶新“、“以優(yōu)帶新“、“以學(xué)促新“、“以優(yōu)促新“等方式，牽動整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。將通過老教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié)，推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平。
我們要加強(qiáng)教科研培訓(xùn)，提高青年教師的教科研能力。搞好教科研和注重教育、教學(xué)實際效果相結(jié)合的原則，我們提倡青年教師積極參與教育科研，鼓勵教師出科研成果。
我們還要在提高青年教師實施素質(zhì)教育的能力和水平上做文章。要將提高青年教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為培訓(xùn)的立足點，結(jié)合繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容，強(qiáng)化青年教師對素質(zhì)教育理論，現(xiàn)代教學(xué)改革聽認(rèn)識；鼓勵青年教師訓(xùn)練掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，并運用到實際的教育教學(xué)中去。學(xué)校將創(chuàng)造條件，給青年教師鋪設(shè)實踐和進(jìn)修學(xué)習(xí)的平臺。鼓勵青年教師積極參與教學(xué)科研，在工作中勇于探索創(chuàng)新。使自己的實施素質(zhì)教育的能力不斷攀升。
我們特別要注重加強(qiáng)青年教師隊伍中班主任的培訓(xùn)工作。班級是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位，班主任是對學(xué)生進(jìn)行思想教育的主要責(zé)任人，有些自身素質(zhì)具備的年青教師己經(jīng)擔(dān)起了班主任的重任，但如何更好地做好班集體的組織者，教育者和指導(dǎo)者，當(dāng)好學(xué)校實施教育，教學(xué)工作計劃的得力助手，不還需要對他們進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn)。帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)各項班主任工作法規(guī)，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的班主任培訓(xùn)班，定期學(xué)習(xí)，記好讀書筆記和心得，請校內(nèi)的市區(qū)優(yōu)秀班主任做具體工作實踐中的指導(dǎo)教師，以便理論聯(lián)系實際，提高班主任工作水平。培訓(xùn)工作從幫助青年教師熟悉班務(wù)工作的一般任務(wù)開始，指導(dǎo)青年教師如何根據(jù)學(xué)生的年齡和心理特征開展有針對性的班務(wù)活動，如何根據(jù)不同兒童的個性特點進(jìn)行有效教育，如何處理突發(fā)事件，如何處理好與科任老師、家長之間的關(guān)系等等。
（3）骨干教師的風(fēng)格培訓(xùn)
名師、教學(xué)能手培訓(xùn)。對20xx年“十百千工程”人選進(jìn)行重點培養(yǎng)。統(tǒng)一組織研修活動，實行個性化培養(yǎng)方案，建立教學(xué)改革項目引領(lǐng)機(jī)制，開展讀書活動和階段性培養(yǎng)成果展示，為名校長、名師、能手發(fā)展成長搭建有效的交流平臺，對名校長、名師、能手實行動態(tài)管理，通過上示范課、觀摩課，舉行教學(xué)案例研討、理論講座、空間交流等多種形式，造就一批專家型校長、學(xué)者型教師。我們主要抓了掌握教材的能力、駕馭大綱的能力、教育教學(xué)能力、研究和創(chuàng)造能力。我們堅持走出去、請進(jìn)來，讓他們開拓思路，接受教育新思維。在學(xué)科教學(xué)中要求做到發(fā)揮自己的教學(xué)風(fēng)格與個性，要做到讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，對所學(xué)學(xué)科產(chǎn)生較濃厚的興趣。一批教師脫穎而出。
�。�4）教科研培訓(xùn)。重點進(jìn)行“面對面，跟進(jìn)式”培訓(xùn)，指導(dǎo)教師解決教科研過程中遇到的問題和困難，提高教師進(jìn)行課題研究的針對性、前瞻性、實效性，提高課題研究的應(yīng)用價值，更好地推進(jìn)教育教學(xué)改革和發(fā)展。
20xx年的師訓(xùn)工作，涉及面廣，內(nèi)容繁多，我校將進(jìn)一步提高對小學(xué)教師培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，認(rèn)真研究，從本單位實際出發(fā)，制定科學(xué)合理的師資培訓(xùn)計劃和實施方案，真正把培訓(xùn)工作落到實處，并不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作，積聚教育教學(xué)智慧，提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，解決學(xué)校教學(xué)中的實際問題，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。
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