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經(jīng)濟管理系主任個人工作計劃
一、工作思路
系主任承擔著推動學院所屬各專業(yè)教育教學目標實現(xiàn)的管理任務。在任職期內,應當把打造專家隊伍;建設品牌專業(yè);培育團隊精神;規(guī)范教育教學活動,實現(xiàn)人才培養(yǎng)以及實現(xiàn)產學研相結合;為“三農”服務等目標的實現(xiàn)為己任。
在實現(xiàn)上述目標中,通過實施相應的管理措施,特別是在嚴格執(zhí)行成規(guī)制度基礎上,不斷開展制度創(chuàng)新和組織管理創(chuàng)新,并通過研究管理、制訂制度、建立良好的工作環(huán)境,將學院美好前景、目標與教職工的工作目標有機結合,發(fā)揮每個人的長處,挖掘教師的智慧潛能,充分調動各方面的積極性,在團隊合作和成功中促進組織發(fā)展和職業(yè)發(fā)展。
二、任期目標
1.進一步搞好專業(yè)建設和現(xiàn)有專業(yè)改造。為達到示范校評估要求創(chuàng)造基本條件。
2.打造品牌專業(yè)。特別是在市場營銷重點專業(yè)建設基礎上。力爭將新建的經(jīng)濟管理(農村經(jīng)濟管理方向工作計劃專業(yè)開發(fā)好。
3.按照新農村建設的方向,進一步開發(fā)好新的專業(yè),為郊區(qū)經(jīng)濟發(fā)展及時提供用得上的管理經(jīng)營人才。
4.建設好專家隊伍,做好“三農”服務工作。
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