小學校本應(yīng)用考核方案

時間：2024-07-30 00:30:26 方案我要投稿

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小學校本應(yīng)用考核方案

　　為了確保事情或工作有序有力開展，通常會被要求事先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的小學校本應(yīng)用考核方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

小學校本應(yīng)用考核方案

　　根據(jù)上級關(guān)于提升工程2.0文件要求，結(jié)合我校實際，圍繞我校信息化教學發(fā)展規(guī)劃，促進基礎(chǔ)教育課程改革，提高我校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，探索新型教學模式，制定本方案。

　　一、學校信息化發(fā)展現(xiàn)狀分析

　　教學硬件環(huán)境：班班通一體機全覆蓋，教師每人一臺辦公筆記本電腦，辦公室配備辦公臺式機。

　　平臺環(huán)境：學校有辦公管理平臺、教學平臺；擁有區(qū)級教研平臺、資源平臺。

　　網(wǎng)絡(luò)環(huán)境：校園有線及無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

　　年輕教師基本上可以利用多種軟件制作課件、微課，可以使用課件及相關(guān)視頻等開展授課工作；中年教師基本上可以通過網(wǎng)絡(luò)及各類教學資源開展授課工作，可以對課件做簡單修改；老年教師會使用課件，但不會制作和修改課件，需要中青年教師幫助制作和下載課件。

　　整體來說：

　　優(yōu)勢（S）：學校十分重視信息化教學，定期開展評課活動，并且學校的信息技術(shù)基礎(chǔ)硬件及環(huán)境條件較好；大多數(shù)教師具有一定的信息技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)。

　　劣勢（W）：教師隊伍中有年齡偏大的教師，與中青年教師相比較難在短時間內(nèi)熟練掌握多種軟件。但這些教師教學經(jīng)驗豐富，對教學內(nèi)容掌握扎實，學校會組織相應(yīng)的培訓，提高教師的信息技能及素養(yǎng)。

　　機會(0)：大部分教師只會應(yīng)用軟件制作課件，無法利用信息技術(shù)開展多種教學模式，信息技術(shù)能力水平較低，無法將信息技術(shù)融入到學生預(yù)習，鞏固環(huán)節(jié)。并且新型教學模式?jīng)]有成熟的經(jīng)驗可以借鑒，在探索的過程中會有很多困難。

　　風險(T)：在探究將信息技術(shù)融入到每個教學環(huán)節(jié)中，需要不斷地創(chuàng)新，實踐，修改等，這些環(huán)節(jié)需要大量的時間和精力，再加上工作壓力，教師可能會有抵觸情緒。

　　二、學校信息技術(shù)發(fā)展的愿景

　　我校信息技術(shù)的發(fā)展愿景是基于在多媒體教學環(huán)境下開展授課的基礎(chǔ)上，利用各類網(wǎng)絡(luò)平臺有針對性建設(shè)更加智能、開放、共享的授課模式。鑒于本校實際，確定我校的發(fā)展愿景為：

　　（一）績效目標（一年）

　　1、了解信息提升工程2.0的目標和要求，通過培訓和學習，完成網(wǎng)上的25學時及校本的25學時學習內(nèi)容，并全部通過信息提升工程2.0考核。

　　2、改善學校信息化教育教學環(huán)境，完善已有的校園平臺建設(shè)，提高管理的質(zhì)量和水平；修改相應(yīng)的管理和考核制度，使其更適合信息技術(shù)2.0時代。力爭開展“智慧校園”建設(shè)，使管理信息化。

　　3、整校推進，教、學、研、評一體”，由學校組建團隊針對某個教育教學中存在的實際問題進行探究，以尋找技術(shù)支持下的問題解決方案，有效的減輕教師的負擔，提高教師的效率；再組織線上針對性的學習，補齊信息技術(shù)應(yīng)用能力方面的短板。

　　4、提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，加強信息技術(shù)技術(shù)與教學中每一個環(huán)節(jié)的融合，由應(yīng)用融合到創(chuàng)新融合。促進教師成長為適合信息時代發(fā)展的研究型、專家型、學者型的教育者；嘗試開展創(chuàng)客、STEAM教學，遠程在線教學等新型教學形式。

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　　建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、與時俱進的教師隊伍。建立優(yōu)勢互補、資源共享、合作交流、勇于探索的信息時代學習型組織。師生具備良好的信息化素養(yǎng)及能力，將信息技術(shù)與學科教學充分整合。力爭實現(xiàn)由集體教轉(zhuǎn)變?yōu)榧w學，學校依托信息化發(fā)展形成辦學特色。

　　三、面臨及需要解決的問題

　　1.教師的認識水平不足

　　進行理論和知識普及，使教師認識到信息技術(shù)2.0時代的意義。信息技術(shù)2.0能夠幫助教師解決在新課程改革中面對的各種實際具體問題，從而簡化工作。嘗試開展基于平臺的教學。學校鼓勵教師在教學中利用在線平臺實現(xiàn)對學生課下預(yù)習、復習情況的全程跟蹤管理和對學習需求的全面掌握，以及開展對學生的遠程同步教學。同時與學校相應(yīng)考核制度掛溝，從行政上激勵教師學習。

　　2.教師信息技術(shù)應(yīng)用水平參差不齊

　　展開多層次的培訓，按學科、年齡等不同維度劃分層次。由年青教師與年老教師結(jié)對子，以青帶老，共同提升，重點提高教師信息化教學能力點如下：技術(shù)支持的學情分析、演示文稿設(shè)計與制作、數(shù)字教育資源獲取與評價、數(shù)字教育資源管理、技術(shù)支持的課堂導入、技術(shù)支持的課堂講授、技術(shù)支持的總結(jié)提升、評價量規(guī)設(shè)計與應(yīng)用、平臺在線教學和研修。

　　四、培訓機制

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　　1.明確培訓內(nèi)容，依照教育部頒布的《中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標準（試行）》和《中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓課程標準（試行）》執(zhí)行。

　　2.全員培訓采取混合式培訓模式，即“網(wǎng)絡(luò)研修+校本研修+課堂教學實踐+反饋指導”。

　　3.加強制度建設(shè)，修改相關(guān)制度，形成評價標準。

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　　1.建立規(guī)章制度，實現(xiàn)全員參與。

　　2.利用考評促進實效。

　　3.加大教科研活動開展。

　　4.將考評結(jié)果納入教師考核。

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